A ação representa 15.500 mulheres que trabalharam para a empresa na Califórnia desde setembro de 2013 e começou em 2017, quando ex-funcionárias processaram o Google em um tribunal de San Francisco.

Segundo uma cópia do acordo divulgada pelos escritórios de advocacia Lieff Cabraser Heimann & Bernstein e Altshuler Berzon, o Google negou todas as alegações no processo e afirmou que cumpriu integralmente todas as leis, normas e regulamentos aplicáveis em todos os momentos.

“Embora acreditemos de maneira firme na equidade de nossas políticas e práticas, após quase cinco anos de litígio, as partes concordaram que a resolução do caso, sem qualquer admissão (de responsabilidade) ou conclusão, era do melhor interesse para todos. E estamos muito satisfeitos por alcançar este acordo”, afirmou a empresa.