A Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas explicou que as duas formas de contratação acontecem ao mesmo tempo, e que a seleção emergencial é para início dos profissionais já no segundo semestre. A homologação está prevista para 3 de agosto, e a reunião de preenchimento das vagas, no dia 5 do mesmo mês.
As contratações serão feitas por prazo determinado, e não podem ultrapassar 12 meses, segundo o edital.
“O processo seletivo é emergencial e, por ser simplificado, tem previsão de terminar antes da homologação do concurso, e com a possibilidade de contratação emergencial imediata. Já o concurso segue os trâmites normais, com um cronograma mais extenso”, explicou a secretária da Pasta, Eliane Jocelaine Pereira.
Os interessados devem ter, preferencialmente, experiência com o cargo e com crianças de 0 a 5 anos – faixa etária das creches. O g1 questionou a prefeitura sobre qual foi a motivação para a contratação emergencial desses 132 profissionais da área e aguarda retorno.
Prova de títulos e salário de R$ 2,3 mil
Os candidatos para esta nova seleção farão prova de títulos, que precisam comprovar a experiência profissional relacionada com a função na área da educação. Já no caso do concurso público, foram realizadas provas de conhecimentos gerais e específicos.
Quem for aprovado, vai receber salário mensal de R$ 2.391,80 para 32 horas trabalhadas por semana, além de vale-alimentação de R$ 1.249,81. Em julho haverá reajuste desses valores, disse a prefeitura.
Das 132 vagas previstas, 99 são de ampla concorrência, 26 são para pessoas pretas e pardas e sete, para pessoas com deficiência.
- Profissionais com experiência no cargo de agente de educação infantil
- Comprovação deve ser para atuação com crianças de 0 a 5 anos de idade
- Títulos devem mostrar experiência nos últimos cinco anos e, no mínimo, um ano ininterrupto de trabalho no mesmo empregador
- Com ensino médio completo
- Ter 18 anos ou mais
A Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas ressaltou que candidatos que não possuem experiência, mas concluíram o ensino médio e têm interesse pela vaga também podem se inscrever.
O g1 questionou a prefeitura sobre a falta de obrigatoriedade de experiência para os profissionais contratados e aguarda uma resposta.
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